경산소방서(서장 조유현)는 지난 16일“소방관서 인사혁신 우수사례 발표대회”에서 우수상을 수상했다.

  인사혁신 우수사례 발표대회는 경북소방비전 2030정책의 일환으로 시행되어 소방서간 우수사례를 발표하고 공유함으로써 소방조직의 역량강화 및 신뢰받는 소방공직문화를 조성하고자 개최됐다.

  1차 서면심사에서 19개 관서 중 6개 관서에 포함되어 2차 발표대회에 참가했으며,‘교차점(Intersection) 인사행정 도입과 시행’을 주제로 발표하여 우수상을 수상했다.

  조유현 경산소방서장은“교차점 인사행정은 개인적, 조직적 요인을 모두 충족하는 인사규정으로, 인사의 만족도와 신뢰도를 확보하기 위하여 만들어진 정책이다”면서“이번 규정 제정으로 전직원이공감하고 체감할 수 있는 인사행정을 추진할 수 있도록 노력하겠다”고 했다.

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